(Humas Bali) Untuk pertama kalinya bagi Kantor Wilayah Kementerian Agama mengadakan assessment atau penilaian uji kompetensi yaitu pada Provinsi Bali secara daring/virtual. Minggu, 23 Agustus 2020 digelar uji kompetensi yang berpusat di aula Kanwil Kementerian Agama Provinsi Bali. Assessment sendiri diikuti oleh 111 peserta yang terdiri dari Administrator 14 orang, pengawas 71 orang, dan dari jabatan fungsional tertentu dan pelaksana lainnya 26 orang.
Pelaksanaan tes sendiri terbagi menjadi dua sesi yaitu pada tanggal 23 Agustus 2020 sebanyak 50 orang dan 24 Agustus 2020 diikuti sebanyak 61 orang. Hal ini dilakukan untuk memperhatikan protokol kesehatan pencegahan penyebaran Covid 19.
Pelaksanaan assessment ini diberlakukan protokol kesehatan yang cukup ketat sesuai arahan Kepala Kanwil Kementerian Agama Provinsi Bali, dimana pada setiap peserta harus melampirkan hasil rapid test sebagai syarat dari mengikuti uji kompetensi ini. Selain itu juga menjadi istimewa bahwa pelaksanaan assessment ini merupakan pertama kali dilakukan secara virtual atau melalui jaringan dengan tim penguji atau asesor di Jakarta.
Kepala Kanwil Kementerian Agama Provinsi Bali Komang Sri Marheni, S.Ag, M.Si dalam sambutannya menyampaikan bahwa assessment ini perlu dilakukan sebagai bentuk dari merit system yang merupakan cerminan manajemen kepegawaian yang profesional dimana penempatan pegawai dan pejabat menggunakan kompetensi kinerja dan track record sebagai alat ukur pengangkatan. “Assessment pada Kanwil Kementerian Agama Provinsi Bali ini merupakan yang pertama dilakukan pada tingkat Kanwil dan yang pertama kali dilakukan secara daring.” Tegas Marheni.
“Pelaksanaan assessment ini kita harus mengedepankan protokol kesehatan karena itu tes dilakukan secara daring dan saya harap kepada seluruh peserta tes untuk tetap menggunakan masker dan memperhatikan protokol kesehatan” ujar Marheni.
Sementara itu Plt Sekretaris Jenderal Kementerian Agama RI Prof. H. Nizar Ali dalam arahannya yang dilakukan secara virtual mengapresiasi penuh Kanwil Kementerian Agama Provinsi Bali yang untuk pertama kalinya menggelar assessment tingkat pengawas dan administrator secara daring. “Saya mengapresiasi Kanwil Kementerian Agama Provinsi Bali yang mengadakan assessment, saya berharap hasil dari uji kompetensi ini menjadi bahan atau data dalam penempatan orang sesuai kompetensi dasar right man in the right place” ujar Nizar.
“Assessment dapat dijadikan dasar atau landasan bagi pihak luar yang mempersoalkan mutasi atau promosi” jelas Nizar.
Proses assessment ini terdiri dari psikotes secara daring, wawancara managerial dan social culture dengan asesor secara daring, wawancara teknis dengan kepala biro kepegawaian secara daring dan dengan kabag assessment secara tatap muka langsung. Bagi pejabat struktural ada dua tambahan tes lagi yaitu penilaian 360 derajat yaitu penilaian atasan dan bawahan dan bagi eselon III atau administrator LGD atau Leadership Group Discussion. Uji kompetensi ini perlu dilakukan dan agar diikuti oleh Provinsi lain karena ASN saat ini menghadapi kompetisi di era kompetensi.(sn)
