Ditjen Bimas Hindu Gelar Asesmen Pengisian Jabatan Administrasi di Kanwil Kemenag Provinsi Bali

Denpasar (Kemenag) - Direktorat Jenderal Bimbingan Masyarakat Hindu Kementerian Agama RI menyelenggarakan Asesmen Uji Kompetensi Pengisian Jabatan Administrasi, di Aula Kanwil Kemenag Provinsi Bali. Kegiatan ini digelar untuk mengisi kekosongan sejumlah jabatan karena pensiun, rotasi, maupun mutasi pejabat sebelumnya,Rabu (14/05/2025).

Mengawali laporannya Sekretaris Ditjen Bimas Hindu, Ida Made Pidada Manuaba, menyampaikan apresiasi kepada Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Bali, Komang Sri Marheni, beserta jajaran atas dukungan penuh dan fasilitasi yang diberikan. Ucapan terima kasih juga disampaikan kepada tim asesor serta seluruh peserta asesmen.

Pidada melaporkan bahwa peserta yang terdaftar awalnya berjumlah 12 orang untuk mengisi jabatan administrator 10 orang dan jabatan pengawas 2 orang, namun dari 12 peserta 1 orang peserta ijin karena sakit dan 1 orang peserta tidak dapat mengikuti asesmen, sehingga jumlah peserta yang mengikuti asesmen sebanyak 10 orang,  8 orang untuk pengisian jabatan administrator dan 2 orang untuk jabatan pengawas.

Adapun peserta yang mengikuti Asesmen ini berasal dari Kanwil Kemenag Provinsi DKI Jakarta, Jawa Barat, Nusa Tenggara Timur, Sulawesi Tengah, Kalimantan Selatan, Bengkulu dan selebihnya berasal dari Provinsi Bali.

“SDM di Ditjen Bimas Hindu saat ini sudah terbatas jumlahnya, pada Pembimas Kalimantan Timur dan Kalimantan Selatan sudah memasuki batas usia pensiun, dan menyusul 2 pembimas Hindu akan memasuki BUP juga. Lalu terdapat 2 jabatan Kepala Subdirektorat pada Ditjen Bimas Hindu pusat yang ksosong selama beberapa bulan, sehingga perlu dilaksanakan kegiatan Asesmen Uji Kompetensi Pengisian Jabatan Administrasi  Direktorat Jenderal Bimbingan Masyarakat Hindu Kementerian Agama Tahun 2025 ini” terangnya

Dalam kesempatan ini Kepala Biro SDM, H. Wawan Djunaedi memberikan arahan bahwa pentingnya pengembangan SDM berbasis teknologi melalui aplikasi kompetensi yang tengah dikembangkan, agar ASN dapat secara mandiri mengakses dan merencanakan pengembangan dirinya.

Selanjutnya Kakanwil Komang Sri Marheni dalam sambutannya menyampaikan bahwa pihaknya mendukung penuh pelaksanaan asesmen ini untuk memberikan hasil terbaik bagi kemajuan Kementerian Agama dan sekaligus menegaskan pentingnya peningkatan kualitas ASN sebagai bagian dari reformasi birokrasi.

“Asesmen ini merupakan upaya nyata untuk menjaring kader-kader ASN yang unggul, berkompetensi tinggi, berdedikasi, dan berorientasi pada pelayanan publik. Kami ingin memastikan bahwa jabatan-jabatan strategis diisi oleh Aparatur yang memiliki komitmen kuat terhadap integritas dan profesionalisme,” ujar Marheni

Komang Marheni berharap semoga melalui asesmen ini mampu menghasilkan aparatur yang adaptif dan responsif terhadap dinamika masyarakat dan siap menjawab tuntutan pelayanan publik yang semakin kompleks.
 Sementara itu Kepala Biro SDM, H. Wawan Djunaedi mengungkapkan agar setiap ASN sadar akan kompetensi yang dimiliki dan dibutuhkan, sehingga pengembangan karier menjadi lebih terarah

H. Wawan Djunaedi juga menjelaskan bahwa PMA 12/2022 telah terakreditasi BKN dengan predikat Baik Sekali, sehingga Upenkom Kemenag kini memiliki kewenangan menyelenggarakan uji kompetensi untuk jabatan administrasi.

Kegiatan asesmen ini dibuka secara resmi oleh Dirjen Bimas Hindu, I Nengah Duija. Dalam arahannya, Dirjen menegaskan bahwa asesmen ini bertujuan memastikan kesesuaian kompetensi peserta dengan jabatan yang akan diisi.

Duija juga menekankan pentingnya kesiapan mental dan komitmen para peserta sebagai calon pejabat.

 “Seorang pejabat harus siap ditugaskan di mana saja, bahkan jika harus jauh dari keluarga. Itu bagian dari tanggung jawab,” tegasnya.(CA)